9月10日，江华瑶族自治县人力资源和社会保障局在县智慧人力资源市场零工市场举办2026年百日千万招聘暨“零工服务进社区”现场招聘会，同步依托“江华智聘”平台开启线上招聘专区，实现线上线下双向发力、同步服务，解决企业用工和群众求职双向需求，打通就业服务“最后一公里”。

精心谋划部署，扎实做好活动前期筹备。活动开展前，工作人员主动对接飞优特、锐毅等本地重点企业，摸排用工缺口，梳理全职、灵活就业岗位清单；依托社区微信群、求职群、公众号、抖音号平台等多渠道发布招聘会预告，扩大活动知晓度。同时，统筹完成线下招聘会场布置，划分企业招聘区、零工服务专区、政策咨询台，提前调试线上招聘平台，做好现场秩序、政策宣传物料等各项保障，保障招聘会有序开展。

双线联动促对接，现场服务高效有序。本次活动邀请10家本地企业进场揽才，共推出岗位44个，计划招聘516人，岗位覆盖生产制造、服务业等多个领域，兼顾全职就业与灵活零工需求。活动现场，企业工作人员向求职者详细介绍薪资待遇、工作环境、岗位要求；人社工作人员同步开展就业创业政策宣讲，为群众解答社保补贴、技能培训、创业担保贷款等相关咨询。本次招聘会累计为416人次提供就业服务，现场达成求职意向167人。活动同步通过“江华智聘”抖音账号开展直播带岗，打破地域时空限制，让未能到场的求职者足不出户就能在线选岗、投递求职。

多点发力强服务，就业工作见实效。今年以来，该局持续做优做实公共就业服务，不断创新丰富招聘服务载体，统筹用好线上、线下两类招聘渠道。截至目前，今年智慧人力资源市场零工市场已累计举办线上线下招聘会38场、直播带岗活动22场，直播累计浏览量达6.5万人次。

下一步，该局将持续深化百日千万招聘专项行动，常态化开展“零工服务进社区”系列就业服务，充分用好江华智聘线上平台、直播带岗等数字化载体，精准推送优质岗位，不断做实职业指导、政策宣讲等配套服务，强化求职意向人员跟踪回访，推动人岗高效匹配，全力促进更加充分、更高质量就业。