2024年上半年，江华瑶族自治县社会保险服务中心深入贯彻落实习近平总书记关于完善覆盖全民的社会保障体系重要讲话精神，坚持以人民为中心的发展理念，始终站稳人民立场，牢守制度底线，不断改善为民服务质量，扎实开展各项业务工作，促进各项工作平稳有序推进。现将半年工作总结如下：

一、工作完成情况

截至2024年6月底，全县基本养老保险参保缴费人员和领取待遇退休人员总人数为380220人。其中城乡居民基本养老保险参保人数328376人；城镇职工基本养老保险参保人数51844人。参保人员中领取待遇人数达到92589人。2024年1-6月，养老保险和职业年金基金征缴22037.23万元。其中城乡居民养老保险基金征缴1754.72万元；机关事业单位养老保险基金征缴8187.48万元，职业年金征缴2656.81万元；企业职工养老保险基金征缴9438.22万元。2024年1—6月，养老保险和职业年金待遇发放36988.19万元，待遇按月及时足额发放，待遇发放率100%。其中城乡居民养老保险发放待遇7254.72万元；机关事业单位养老保险发放养老金15588.07万元，发放职业年金536.86万元；企业职工养老保险发放待遇13608.54万元。职业年金记实129人，记实金额877.89万元，记实率高于全省平均水平。城乡居民养老保险提高缴费档次至3000元档次人员607人，提档缴费金额1065.33万元，2024年月人均养老金水平为148.37元，增速5.75%。

二、社保工作亮点

1.以保民生为主责，扩参保抓统筹促改革

一是落实全民社会保险参保行动，扩大社保覆盖范围。组织开展入企入户走访，精准摸清参保底数，通过基本养老保险、工伤保险、失业保险、社保卡持卡库数据的交叉比对，社保基金管理专项整治和全省城乡居保“全覆盖”专项行动筛查比对，人社、税务与相关部门数据横向比对，排查未规范参保企业、适龄应保未保人员，精准确定扩面目标。二是落实企业养老保险全国统筹，推动工作有序开展。以非公经济企业职工、已建立劳动关系但未规范参保人群为重点，引导企业自主申报、积极参保缴费;落实取消灵活就业人员在就业地参保的户籍限制，鼓励灵活就业人员在就业地参加社会保险;鼓励参保人员多缴费、长缴费，要求企业单位按实际工资水平缴费，企业养老保险基金征缴“蛋糕”进一步做大做强。截至6月底，全县企业职工养老保险参保人数达到3.60万人；基金征缴金额完成9438.22万元；三是落实制度改革要求，加快改革工作进程。政策体系进一步完善，多层次、多支柱养老保险体系建设取得进展，基本养老保险保障能力明显增强，9.52万名离退休和待遇领取人员领取基本养老保险待遇，31822名困难群体全部纳入城乡居保制度范畴，8248名困难群体享受城乡居民养老保险代缴，代缴金额82.48万元，机关事业单位工作人员实现职业年金全覆盖，企业年金备案逐渐增多，个人养老金制度逐步普及。

    2.以优服务为抓手，重宣传送政策惠民生

健全服务体系，创新服务方式，构建上门服务、窗口服务、远程服务全面优化的全方位服务新格局。一是上门服务更有力度。通过微信、抖音、QQ、移动终端等新媒体发送点对点社会保险政策宣传信息。印发社保政策宣传单7万份，组建2个宣讲小组，在全县范围内开展社保政策“下十乡、进百企、转千群、入万户”宣传活动，扎实推进“温暖社保”品牌建设，集中开展“社保服务进万家”活动，社保政策更加深入人心。积极参与全县人社专员联百企“送政策、解难题、优服务”活动，人社专员和社保协理员上门服务2120人次，解决问题105个。二是窗口服务更有温度。推行窗口服务“简易办”。实施养老、工伤、失业三险一体化办理，让参保单位和对象少跑路、少填表、少盖章;深入落实告知承诺制和限时办结制，打造社保服务快办易办新形态。

3.以守安全为底线，强监管建机制防风险

一是压实基金监管责任。进一步完善现场监督、非现场监督工作程序，抓实“411”监管工作,夯实网上巡查、数据共享比对和疑点数据核查、经办稽核内控检查、第三方监督检查4个工作机制，筑牢政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系，构建人防、制防、技防、群防“四防”结合的风险防控机制，形成基金监管齐抓共管新格局。二是常抓从业队伍建设。在系统梳理政策制度的基础上开展理论、政策学习培训，结合金保工程二期建设，更大范围开展好线上线下业务操作培训。要求各级领导干部和工作人员多到社保工作一线去，真正帮助群众解决实际问题。常态化开展警示教育和廉政教育，让社保从业人员做到警钟长鸣，做到干净做事，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

二、存在不足与问题

（一）参保扩面工作虽然同比增长，但是部分城乡居民和城镇职工参保意识薄弱，参保内生动力不足，参保扩面形势不容乐观。

（二）机关事业单位养老保险制度改革遗留的历史问题矛盾依然突出，尤其是原试点退费、职业年金记实等涉及资金筹集的问题十分棘手。

（三）城乡居民养老保险人均保障水平偏低，社保基金安全问题存量并未见底，增量没有得到完全遏制，社保基金风险防控压力依然十分巨大，社保领域信访矛盾依然十分突出。

三、下步工作打算

（一）持续推进参保扩面，打造“全民社保”

继续开展全民参保专项行动，继续强化宣传发动，深入开展社保政策宣传下乡镇进村入社区宣传活动，加大政策优越性和惠民性宣传力度，做好参保动员，鼓励高档次缴费，切实提高缴费标准和保障水平。抓参保，促缴费，全力做好企业职工养老保险全国统筹工作，确保完成各项目标任务。

（二）持续提升经办能力，打造“温暖社保”

按照尽力而为，量力而行的原则，着力提高城乡居民养老保险基础养老金水平，确保各项养老金按时足额发放。持续实施“温暖社保”计划，以“参保人”为中心，在便捷参保登记、畅通转移接续、落实代缴政策、优化待遇申领、拓宽资格认证、广泛宣传引导、加强队伍建设、拓展服务渠道等方面持续发力，系统提升经办服务水平，增强参保群众的满意度和幸福感。持续开展社保服务快办行动，逐步推广“综合柜员制”服务模式，全面实施告知承诺制、“好差评”。围绕“事项要清、材料要少、办事要快”要求，推动更多事项实现“一窗通办、一网通办、全程通办、跨省通办”。

（三）持续强化风险防范，打造“平安社保”

深化社保基金管理监督三年巩固提升行动，守护好参保群众每一分养老钱、保命钱。紧盯部、省下发疑点数据和检查发现的问题，逐条认真开展核查，确保“问题清零”和违规资金追缴“颗粒归仓”。进一步抓实抓细内控稽核工作，确保基金绝对安全。